Paracelsus Klinik Osnabrück setzt auf E-Learning
Die onlineacademy erzielt sehr hohe Teilnahme-Quoten für die Einstiegskurse
Hygiene, Gefahrstoffe, Arbeitsschutz usw. sind lt. Gesetz für die Mitarbeiter der PKO jährlich
wiederkehrende Pflichtunterweisungen. Das kostet nicht nur Zeit und Geld, sondern erfordert
auch einiges an Organisation seitens der Innerbetrieblichen Fortbildung sowie der Dienst-
plangestalter, bzw. der Fachkräfte des entsprechenden Unterweisungsbereichs. Zur Verein-
fachung stellt die PKO seit Anfang des Jahres einen Teil dieser Pflichtunterweisungen
elektronisch zur Verfügung.

Anhand einfacher und kurzer Lernprogramme können sich die PKO-Mitarbeiter wichtige Grund-
lagen am PC selbst erarbeiten und abschließend das angeeignete Wissen in einem Test überprüfen.
Nach bestandenem Test druckt man das Diplom aus. Die investierte Zeit wird dem Arbeitszeit-
konto gutgeschrieben.

Der Vorteil ist, dass die Mitarbeiter die Kurse zu einem beliebigen Zeitpunkt absolvieren können.
Da es sich um ein online zur Verfügung gestelltes Lernprogramm handelt, kann man die Kurse von jedem beliebigen PC mit Internetanschluss zu jeder Tages- und Nachtzeit belegen. Das E-Learning ist kein Ersatz für die internen und externen Bildungsangebote der PKO, sondern eine Ergänzung der praktischen Unterweisungen und Schulungen.

Erste Rückmeldungen der Kollegen sind überaus positiv ausgefallen. Für die Einstiegskurse konnte eine Teilnahme-Quote von 96 % verzeichnet werden. Die Einführung der E-Learning Seminare ist somit auf jeden Fall ein Erfolgsmodell. Konzipiert wurden die Lernprogramme in Zusammenarbeit mit der Firma spm.



Autor: Heike Schwarte


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